Stellenangebot | Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Deutschland Ost

In Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiterim Außendienst für die Regionen:

DEINE AUFGABEN

Akquise von neuen Handelspartnern in einem derzeit unbesuchten Gebiet mit hohem Entwicklungspotential
Aktive Betreuung und Beratung langjähriger Bestandskunden vor Ort
Aufbau langfristiger und partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
Präsentation des Unternehmens sowie unserer Produkte in den Ausstellungen der Kunden
Führen von Preis-, Konditions-, und Vertragsverhandlungen
Selbstständige Touren- und Terminplanung

DEIN PROFIL

Gute Kenntnisse der Produkte Innentüren und Bodenbeläge
Branchenkenntnisse im Fachhandel für Innentüren und Bodenbeläge
Reisefreudigkeit und Bereitschaft für Übernachtungen im Verkaufsgebiet
Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung
Verkaufstalent und abschlusssicheres Verhandeln
Wohnsitz im Verkaufsgebiet
Kommunikationsfähigkeit und ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse

DAS BIETEN WIR DIR

Flache Hierarchien

Wir sind ein Familienunternehmen: Wir leben das kollegiale Miteinander, kurze Kommunikationswege und das Prinzip der offenen Tür. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführung, wir duzen uns alle und bei uns darf natürlich jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern sowie neue Ideen mit einbringen.

UNSER BEWERBUNGSPROZESS

1. Deine (Online-) Bewerbung

Für die Bewerbung kannst Du unser Online-Bewerbungstool nutzen oder uns Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung@lobo-home.de schicken. Natürlich bist Du auch jederzeit persönlich bei uns willkommen!

Folgende Dokumente sind für deine Bewerbung bei uns notwendig oder wünschenswert:

2. Telefoninterview

Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir deine Unterlagen sichten und Dir möglichst zeitnah eine Rückmeldung geben. Die Bearbeitungszeit dauert in der Regel 14 Tage, kann sich aber je nach Ausschreibung, z. B. mit einer Bewerbungsfrist, auch verlängern.

Wir laden Dich zum Telefoninterview ein? So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck voneinander machen, erste Fragen klären sowie das weitere Vorgehen besprechen.

3. Vorstellungsgespräch

Zunächst halten wir Rücksprache mit der jeweiligen Abteilungsleitung.

Wir laden Dich zum Vorstellungsgespräch ein? Dann erwarten wir Dich bei uns in Bokel zu einem persönlichen Kennenlernen. Die Abteilungsleitung und Personalabteilung freuen sich auf Dich!

4. Dein Arbeitsvertrag

Du hast die letzten drei Schritte erfolgreich gemeistert und hast uns von Dir überzeugt? Dann werden wir Dich noch einmal bei uns zur Unterzeichnung deines Arbeitssvertrages einladen und schon bist Du ein Teil unserer LOBO-Familie!