Im vergangenen Jahr haben wir mit einem Onlineshop (Shopware 6 Enterprise), einem PIM-System (Pimcore – Award 2022 Winner) und einem 3D-Produktkonfigurator (redhotmagma) einen großen Meilenstein für uns erreicht. Als zweiter Software Developer (m/w/d) bist du in unserem neuen Team verantwortlich für die Frontends unserer Webanwendungen und bist maßgeblich an der Konzeption und Entwicklung neuer Meilensteine im E-Commerce beteiligt.
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst eigenständig die Frontend-Entwicklung responsiver und UX-optimierter Designs für unsere Webanwendungen
- Gestaltung einer modernen und nachhaltigen Softwarearchitektur
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem agilen Team
- Analyse und Abstimmungen von Produktanforderungen in Zusammenarbeit mit unserem Team
DEIN PROFIL
- Du überzeugst mit deiner fundierten Erfahrung in Shopware 6 und bist somit sicher im Umgang mit PHP und Symfony
- Du besitzt sehr gute bis exzellente Kenntnisse in HTML, CSS und JavaScript
- Du bist sicher im Umgang mit Versionierung wie Git
- Nice to have: Erfahrung mit Grundprinzipien von CSP, Grunt, Gulp, Webpack, PWA, Vue.js und Cypress
- Nice to have: Erfahrener Umgang mit Google Produkten
- Affinität zur Gestaltung und Implementierung moderner Frontendanforderungen
- Du bist teamorientiert und kommunikationsfähig
DAS BIETEN WIR DIR
Flache Hierarchien
Wir sind ein Familienunternehmen: Wir leben das kollegiale Miteinander, kurze Kommunikationswege und das Prinzip der offenen Tür. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführung, wir duzen uns alle und bei uns darf natürlich jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern sowie neue Ideen mit einbringen.
Leasingangebote für dein Wunschfahrrad
Du kannst über uns das Fahrrad oder E-Bike deiner Träume zu besten Konditionen leasen und ohne Einschränkungen privat nutzen. So sparst du nicht nur einiges an Kosten, sondern förderst auch deine Gesundheit.
Sachbezüge in Form von Tank- oder Einkaufsgutscheinen
Die Sachbezüge sind eine freiwillige Zusatzleistung von uns und erhältst du monatlich zusätzlich zu deinem Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sparen für unsere Rente: Und LOBO hilft uns dabei! Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und werden bei uns umfassend über dieses Thema informiert. Hierfür arbeiten wir mit einem Versicherungsunternehmen zusammen, das eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen anbietet.
Mitarbeiterevents
Wir feiern auch zusammen. Uns ist es wichtig, Kollegen besser kennenzulernen, sich auch mal fernab vom Arbeitsalltag auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Was dabei natürlich nicht fehlen darf, ist der Spaß. So gibt es bei uns alljährliche Events wie unser Herbstfest, die Weihnachtsfeier oder unsere Kohlfahrt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wollen und dürfen uns weiterentwickeln: Egal ob Produktschulungen oder die Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen, wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung. Denn: das Know-how und die Expertise unserer Mitarbeiter zählen zu unseren wichtigsten Ressourcen. Neue Impulse sind daher unternehmensrelevant.
UNSER BEWERBUNGSPROZESS
1. Deine (Online-) Bewerbung
Für die Bewerbung kannst Du unser Online-Bewerbungstool nutzen oder uns Deine Bewerbung per Mail an: bewerbung@lobo-home.de schicken. Natürlich bist Du auch jederzeit persönlich bei uns willkommen!
Folgende Dokumente sind für deine Bewerbung bei uns notwendig oder wünschenswert:
- Lebenslauf
- Optional: Anschreiben
- Optional: Kopien deiner Abschlusszeugnisse bzw. deines letzten Zeugnisses
- Optional: Nachweise von Zusatzqualifikationen
2. Telefoninterview
Nach Eingang deiner Bewerbung werden wir deine Unterlagen sichten und Dir möglichst zeitnah eine Rückmeldung geben. Die Bearbeitungszeit dauert in der Regel 14 Tage, kann sich aber je nach Ausschreibung, z. B. mit einer Bewerbungsfrist, auch verlängern.
Wir laden Dich zum Telefoninterview ein? So können wir uns gegenseitig einen ersten Eindruck voneinander machen, erste Fragen klären sowie das weitere Vorgehen besprechen.
3. Vorstellungsgespräch
Zunächst halten wir Rücksprache mit der jeweiligen Abteilungsleitung.
Wir laden Dich zum Vorstellungsgespräch ein? Dann erwarten wir Dich bei uns in Bokel zu einem persönlichen Kennenlernen. Die Abteilungsleitung und Personalabteilung freuen sich auf Dich!
4. Dein Arbeitsvertrag
Du hast die letzten drei Schritte erfolgreich gemeistert und hast uns von Dir überzeugt? Dann werden wir Dich noch einmal bei uns zur Unterzeichnung deines Arbeitssvertrages einladen und schon bist Du ein Teil unserer LOBO-Familie!