Initiativbewerbung
Wir freuen uns über deine Bewerbung.
Du möchtest ein Teil der LOBO-Familie werden – aber dein Traumjob wird nicht angeboten?
Kein Problem! Wer sagt denn, dass Du warten musst, bis deine Wunsch-Stelle ausgeschrieben wird? Öffne dir die Tür doch einfach selbst und geh deinen Weg. Wir freuen uns über frischen Wind und sind offen für neue Ideen.
Zeig Eigeninitiative und trau dich!
Dafür bieten wir dir auch einen entscheidenden Vorteil: Zeitersparnis! Für deine Bewerbung und einen ersten Eindruck reicht es uns vollkommen aus, dass Du die Fragen in der Online-Bewerbung beantwortest. Ein Datei-Upload mit vollständigen Bewerbungsunterlagen ist freiwillig und wird von uns nicht erwartet. Wir freuen uns auf deine Initiativbewerbung!
Das bieten wir





Mitarbeiterevents
Wir feiern auch zusammen. Uns ist es wichtig, Kollegen besser kennenzulernen, sich auch mal fernab vom Arbeitsalltag auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Was dabei natürlich nicht fehlen darf, ist der Spaß. So gibt es bei uns alljährliche Events wie unser Herbstfest, die Weihnachtsfeier oder unsere Kohlfahrt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sparen für unsere Rente: Und LOBO hilft uns dabei! Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und werden bei uns umfassend über dieses Thema informiert. Hierfür arbeiten wir mit einem Versicherungsunternehmen zusammen, das eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen anbietet.
Spannende Projekte
Wir leben das Projektmanagement: Innovative und komplexe Aufgaben- und Problemstellungen werden bei uns abteilungsübergreifend in Form von Projektteams gelöst. Mitarbeiter erhalten so die Möglichkeit, Arbeitspakete fernab von ihren alltäglichen Aufgaben zu übernehmen und so ihre beruflichen, aber auch persönlichen Horizonte zu erweitern.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wollen und dürfen uns weiterentwickeln: Egal ob Produktschulungen oder die Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen, wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung. Denn: das Know-how und die Expertise unserer Mitarbeiter zählen zu unseren wichtigsten Ressourcen. Neue Impulse sind daher unternehmensrelevant!
Flache Hierarchien
Wir sind ein Familienunternehmen: Wir leben das kollegiale Miteinander, kurze Kommunikationswege und das Prinzip der offenen Tür. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführung, wir duzen uns alle und bei uns darf natürlich jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern sowie neue Ideen mit einbringen.