DEINE AUFGABEN
- Selbstständige und umfassende Bearbeitung der Einsatzplanung unserer eigenen LKW-Touren und Speditionsversand
- Fachliche und personelle Führung der eingesetzten Fahrer
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der technischen Ausrüstung sowie unserer Fahrzeuge
- Einhaltung aller zum Betrieb bestehenden Gesetze, Verordnungen, Genehmigungen und Vorschriften hinsichtlich der Fahr- und Arbeitszeiten
- Laufende Überprüfung und Optimierung der Logistikprozesse
- Ansprechpartner im Tagesgeschäft für unsere Kunden und internen Schnittstellen
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrungen in einem Speditions- bzw. Logistikunternehmen sowie der Tourenplanung und LKW-Disposition von Vorteil
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
- Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen
DAS BIETEN WIR DIR






Flache Hierarchien
Wir sind ein Familienunternehmen: Wir leben das kollegiale Miteinander, kurze Kommunikationswege und das Prinzip der offenen Tür. Egal ob Praktikant oder Geschäftsführung, wir duzen uns alle und bei uns darf natürlich jeder Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge äußern sowie neue Ideen mit einbringen.
Leasingangebote für dein Wunschfahrrad
Du kannst über uns das Fahrrad oder E-Bike deiner Träume zu besten Konditionen leasen und ohne Einschränkungen privat nutzen. So sparst du nicht nur einiges an Kosten, sondern förderst auch deine Gesundheit.
Sachbezüge in Form von Tank- oder Einkaufsgutscheinen
Die Sachbezüge sind eine freiwillige Zusatzleistung von uns und erhältst du monatlich zusätzlich zu deinem Gehalt.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir sparen für unsere Rente: Und LOBO hilft uns dabei! Arbeitnehmer haben einen Anspruch auf eine betriebliche Altersvorsorge und werden bei uns umfassend über dieses Thema informiert. Hierfür arbeiten wir mit einem Versicherungsunternehmen zusammen, das eine der besten betrieblichen Altersvorsorgen anbietet.
Mitarbeiterevents
Wir feiern auch zusammen. Uns ist es wichtig, Kollegen besser kennenzulernen, sich auch mal fernab vom Arbeitsalltag auszutauschen und den Teamzusammenhalt zu stärken. Was dabei natürlich nicht fehlen darf, ist der Spaß. So gibt es bei uns alljährliche Events wie unser Herbstfest, die Weihnachtsfeier oder unsere Kohlfahrt.
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wir wollen und dürfen uns weiterentwickeln: Egal ob Produktschulungen oder die Teilnahme an Fortbildungs-Veranstaltungen, wir legen großen Wert auf Weiterentwicklung. Denn: das Know-how und die Expertise unserer Mitarbeiter zählen zu unseren wichtigsten Ressourcen. Neue Impulse sind daher unternehmensrelevant.